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indemnité légale de licenciement depuis le 22 septembre 2017

indemnité légale de licenciement depuis le 22 septembre 2017

L'indemnité légale de licenciement depuis l'ordonnance du 22 septembre 2017, est désormais plus favorable pour le salarié. Elle est due dès lors que le salarié licencié compte plus de 8 mois d'ancienneté dans l'entreprise (hors faute grave ou faute lourde) et est désormais d'un quart salaire moyen brut par année ancienneté jusqu'à 10 ans et un tiers de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années à partir de dix ans. L'indemnité prévue par la Convention Collective peut être plus favorable. N'hésitez pas à contacter le Cabinet pour le calcul des indemnités de rupture du contrat. 

Publié le 16/01/2018