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Employeurs nous vous assistons et vous conseillons

Nous vous assistons au quotidien dans la gestion de vos salariés (embauche, sanction, mise à pied, avertissement, licenciement, modification du contrat, négociation, clause du contrat) et vous aidons dans le choix des mesures à prendre.

Nous vous conseillons dans le cadre de la rupture des contrats, notamment pour des négociations.

Nous sommes disponibles pour répondre à toute demande urgente.

L'assistance d'un avocat dans chacune de ces étapes est d'autant plus utile depuis la loi du 22 septembre 2017, qui plafonne les indemnités pour toute rupture du contrat qui ne relève pas d'un abus de droit.

Nous représentons vos intérêts dans le cadre de toute procédure judiciaire (conseil de prud'hommes, tribunal d'instance, tribunal de grande instance, tribunal des affaires de sécurité sociale en cas de saisine pour faute inexcusable, cour d'appel).

Possibilité de convention d'honoraires forfaitaire annuelle ou par affaire.